Welfare
Il welfare che la vostra azienda finanzia già.
I contributi bilaterali previsti dal contratto diventano formazione, sicurezza e welfare per le persone. Li attiva Maqer Advisory, tramite EPAR.
Il contributo che versate già
Lo versate già
Il contributo bilaterale è previsto dal contratto collettivo e viene versato ogni mese per ciascun dipendente.
Senza costi aggiuntivi
L’attivazione non aumenta la contribuzione: cambia soltanto il fatto che i servizi vengono erogati.
Il punto di partenza
L’azienda finanzia già servizi che non sta utilizzando.
Le imprese con un contratto collettivo che prevede la bilateralità versano ogni mese un contributo per ciascun dipendente, previsto dal contratto e già attivo.
2,5×
il valore dei servizi attivabili in un anno rispetto al contributo che l’azienda versa già, secondo il coefficiente di pooling bilaterale.
€ 0
costi aggiuntivi per l’attivazione: la contribuzione resta quella prevista dal contratto.
1° mese
i servizi diventano accessibili ai dipendenti già dal primo mese dopo l’adesione.
Aderendo a EPAR, la stessa contribuzione già versata finanzia servizi concreti per l’impresa e per i dipendenti, senza aumentare di un euro. Il contributo e il perimetro dei servizi dipendono dal contratto collettivo applicato e si determinano nella verifica iniziale.
I servizi
Le quattro aree di servizio.
Quattro aree che le imprese affrontano di solito con spese separate, rese disponibili dalla contribuzione già versata.
Formazione professionale
Corsi di aggiornamento, qualifiche settoriali e percorsi di sviluppo per i dipendenti.
Coperti o cofinanziati dai fondi EPAR, senza costo aggiuntivo.
Sicurezza sul lavoro
Formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria e visite mediche periodiche.
Gestita da Maqer, con tempi certi e costi ridotti rispetto all’acquisto diretto.
Welfare aziendale
Buoni spesa, rimborsi per dipendenti e famiglie, convenzioni e benefit.
Concreto e percepibile dalle persone.
Assistenza e supporto
Servizi integrativi per i dipendenti, con accesso guidato.
Nessun carico interno per l’azienda.
I soggetti
EPAR, Maqer e il Consulente del Lavoro.
EPAR è l’ente bilaterale paritetico costituito dalle parti sociali: presidia il quadro istituzionale ed eroga i servizi, riconosciuto e operativo su base nazionale.
Maqer Advisory gestisce l’intero processo operativo, dalla verifica alla documentazione, dall’onboarding alla comunicazione ai dipendenti, con un presidio continuativo. Tutto il percorso è seguito su MyMaqer, la piattaforma che Maqer ha sviluppato per tenere sotto controllo pratiche, adesioni e servizi attivi. L’azienda non struttura nulla al suo interno.
Il Consulente del Lavoro resta il riferimento professionale dell’impresa: informato e coordinato in ogni fase, con Maqer che opera al suo fianco e mai al suo posto.
Garanzie
Ciò che resta invariato per l’azienda.
- Il contributo bilaterale mensile resta invariato e non aumenta.
- Il rapporto con il Consulente del Lavoro resta quello di sempre.
- L’operatività interna non cambia e non si aggiunge alcun carico.
- Il contratto collettivo applicato resta invariato.
Come si parte
Come si parte.
Il processo è gestito interamente da Maqer Advisory. Il referente aziendale partecipa a due momenti: la verifica iniziale e l’onboarding. Bastano pochi passaggi e meno di trenta minuti complessivi dell’azienda.
1. Verifica iniziale
Un colloquio di venti minuti per accertare il contratto applicato, il numero di dipendenti e il perimetro dei servizi. Nessun dato sensibile in questa fase.
2. Adesione
Maqer gestisce tutta la documentazione di adesione a EPAR; il referente conferma i dati e firma.
3. Accesso ai servizi
Dal primo mese i dipendenti ricevono una comunicazione chiara sui servizi disponibili e sulle modalità di accesso.
4. Presidio
Maqer monitora l’utilizzo, aggiorna sul catalogo EPAR e garantisce supporto continuativo.
La verifica iniziale è gratuita.
Venti minuti per sapere che cosa la vostra azienda può attivare, senza impegno.
bilateralita@maqer.it · www.maqer.it/